Bestyrelsen 2024

• Formand: Cecilie Siggaard Knoph - mor til Isak
• Næstformand: Jacob Miehe - far til Otto
• Medlem:  stoppet 
• Medlem: Helle Dybdahl - mor til Alfred
• Medlem: Rares M - far til Vivienne
• Repræsentant fra Aalborg Sygehus: Marit Agerbæk
• Medarbejder repræsentant: Jannie Jensen Dahl
• Medarbejder suppleant: Andreas Bay Christensen
• Medlem/suppleant: Lise Grønning Nielsen 
• Medlem/suppleant: Pia Lind - mor til Philip

• Medlem/suppleant: Pia Danstrup-Dinesen - mor til Asger

   

Bestyrelsesarbejde i en selvejende døgninstitution

Børnehuset Sdr. Skovvej er en selvejende dag-/døgninstitution, og er en af Aalborg Kommunes 10 selvejende institutioner. En selvvejende institution er et alternativ til de kommunale institutioner og er baseret på vedtægter, som beskriver institutionens formål og fastsætter regler for valg af bestyrelsen.

Bestyrelsen er reelt den øverste myndighed og har derfor også - modsat de kommunale institutioner - det økonomiske og juridiske ansvar, ligesom bestyrelsen har til ansvar at ansætte og afskedige personalet. 

Derudover har vi driftsoverenskomst med Aalborg Kommune og skal således leve op til en række kommunale bestemmelser og politikker.

I en selvejende institution får du mulighed for at få indflydelse på dit barns hverdag. 

Den daglige ledelse består af institutionsleder Karin Bjerregaard Larsen og afdelingsleder Eva Sæderup.

Bestyrelsens sammensætning

• 1 medlem udpeget af ledelsen på Aalborg Sygehus
• 5 medlemmer valgt af og blandt forældrene – heraf formand og næstformanden.
• 1 medlem valgt af personalet.

Valget til bestyrelsen finder sted hvert år inden udgangen af november, valgperioden for forældrene er 2 år (2 forældre i de lige år og 3 forældre i de ulige år.)

Formanden for bestyrelsen indkalder til møde mindst 7 dage før afholdelsen. Formanden fastsætter dagsordenen i fællesskab med lederen. Der afholdes 4-5 bestyrelsesmøder om året. Børnehusets forældre er altid velkomne til at kontakte et medlem af bestyrelsen, hvis der er forhold i Børnehuset eller nye ideer, som ønskes taget op til drøftelse i bestyrelsen.

Vi understreger, at man som bestyrelsesmedlem har tavshedspligt.